Tata Motors Academy เป็นแพลตฟอร์มพัฒนา / สร้างความสามารถอย่างต่อเนื่องที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน
Tata Motors Academy ประกอบด้วย 3 หัวข้อหลักที่เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการเรียนรู้และประสิทธิภาพขององค์กรของคุณ:
1) ตลาดแห่งประสบการณ์การเรียนรู้ระดับองค์กร: Tata Motors Academy รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดตั้งแต่แบบดั้งเดิมเช่นการสอนในห้องเรียน / การสอนที่นำโดยผู้สอนที่ทันสมัยเช่นการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนสดไปสู่ประสบการณ์ยุคใหม่เช่นการเรียนรู้แบบไมโครและ MOOC ในแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์เดียวซึ่งให้การวิเคราะห์แบบรวมในทุกแพลตฟอร์ม
2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: Tata Motors Academy ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมทางสังคมและการเรียนรู้ทางสังคมเช่นแชทองค์กรและฟอรัมความรู้ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานติดต่อกัน .
3) การจัดการทีมสำหรับการสร้างขีดความสามารถ: Tata Motors Academy ก้าวไปอีกขั้นในการสร้างขีดความสามารถด้วยการจัดการข้อมูลและวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงานของพวกเขาและสัมพันธ์กับประสิทธิภาพทางธุรกิจ นอกจากนี้ผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมผู้จัดการสามารถประเมินผู้รับรายงานขนาดเล็กและให้ข้อเสนอแนะในการสร้างขีดความสามารถเกือบทุกวัน
ไม่ว่าจะเป็นฟังก์ชั่นการขาย, การวิจัยและพัฒนา, เทคโนโลยี, การผลิตหรือแม้แต่การดำเนินงานที่หนักหน่วงปกสีน้ำเงินเพิ่มขีดความสามารถของทีมของคุณทุกวันกับ Tata Motors Academy!